Promoción y concertación laboral: una ventana de oportunidad para el acceso al empleo digno en Santa Rosa de Copán (Honduras)

  • Zona geográfica: Honduras
    Localización: Municipio de Santa Rosa de Copán
    Sector/es de actuación: Política de Empleo y Gestión Administrativa
    Fecha de inicio: 1/02/2015
    Fecha de finalización: 31/01/2017
    Entidad solicitante: Agencia de Desarrollo Estratégico Local de Santa Rosa de Copán
    Socio/s local/es: Fundación ETEA
    Financiador/es: EuropeAid
    Financiación aportada: 310.000,00 EUR
    Tipo de proyecto: intervención

Se pretende mejorar las condiciones de vida de la población económicamente activa (PEA) del municipio de Santa Rosa de Copán, incidiendo de manera específica en el fortalecimiento de las condiciones de instituciones vinculadas directamente a la mejora de la dignidad en el empleo, tales como la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social, la municipalidad y la propia Cámara de Comercio, y en la mejora de las capacidades técnicas de los empleadores, empleados, desempleados y emprendedores en el municipio.

Para llevar a cabo esta intervención, es necesario partir de un proceso de concertación público-privado, que en términos conceptuales y ligado con los resultados de la Acción, se operativiza en un programa de emprendimientos empresariales, una alianza interinstitucional con fuerte incidencia en responsabilidad social empresarial y un programa de formación técnica para el refuerzo de capacidades.

Imágenes del proyecto